Kungsbacka växer på höjden och bredden, vi blir fler och fler. Det är roligt, spännande men också utmanande. Vi behöver vara ansvarsfulla och ha framförhållning för att lyckas utveckla vår kommun på alla tänkbara sätt. Det innebär inte minst vikten av en kvalitativ struktur som säkerställer bra kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom vår organisation. För inte så länge sedan dök ett politiskt förslag upp, språkkrav. För oss Socialdemokrater var det bara ett i raden av populistiska ”idéer” som inte löser något problem på ett konstruktivt sätt utan hanterar frågor i ett parallellt stigma-betonat system utan hänsyn till befintliga och beprövade metoder för hur vi löser kompetens för våra medarbetare och blivande kollegor på ett inkluderande sätt. Vill man att folk ska känna sig som en del av ett samhällsbygge och vara med och ta ansvar för det ska man utgå ifrån lösningar som finns i det där… just det.. samhällsbygget…
LÄS MER:M öppnar för språktester – "Ska man jobba med barn och äldre ska man tala begriplig svenska"
Socialdemokraterna i Kungsbacka har därför lagt en motion i kommunfullmäktige som tar sig an hela kompetensfrågan på ett professionellt sätt som avväpnar populism och lyfter fram förnuftet. Våra samhällsutmaningar löser vi genom beprövade metoder.
Kom ihåg, integration börjar med inkludering, inte exkludering.
Johan Tolinson (S), gruppledare S i Kungsbacka, Ermin Skoric (S), Magdalena Sundqvist (S), ledamot kommunfullmäktige Rickard Wäst (S), ledamot kommunfullmäktige