Självklart är det så. En schemaändring påverkar ju hela familjen, det dagliga livet.
Att vara ansvarig chef för en stor personalkrävande verksamhet kräver känsla och omtänksamhet. Få med sig personalen/medarbetarna i förändringar funkar ju lättast om de själva fått vara delaktiga i förändringsarbetet. För mig är det obegripligt hur man som ansvarig bara kan kasta fram en stor schemaförändring utan att ha ” sålt ” in den till sina medarbetare.
Det poppar hela tiden upp oförskämda förändringar som chockar berörda vilket gör att man måste ifrågasätta kompetensen hos chefer i vår kommun. Att vara förvaltningschef och enhetschef ställer ju vissa krav. Jag har i tidigare insändare påpekat att vi måste införa ett chefsansvar och att chefer bör läsa Janne Carlzons bok ”Riv pyramiderna” och jobba efter den.
Hälsningar
Janne Heimbrand, Kungsbackaborna